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奉化:“三结合”助力“四统一”

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摘要 "四统一"文化建设,不需要抛弃基础,从头开始,而应利用已有平台,"温故而知新",快速进入"四统一"轨道。浙江省奉化局把企业文化"四统一"渗透并推进到安全生产、营销服务、安全生产、企业管理。

作者林燕萍

机构地区浙江省奉化市供电局

出处《中国电力企业管理》 2010年第4X期76-76,共1页 China Power Enterprise Management

关键词企业文化国家电网公司精神文明建设集约化管理生产经营实践企业科学发展干部家属家庭助廉责任理念工器具

分类号 F426.61 [经济管理—产业经济]

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中国电力企业管理

2010年第4X期

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