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营造执行力文化
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摘要
电力企业目前处于成长期,需要较强的执行力。应将企业文化作为提升执行力的主要动力,加强物质环境和精神环境的管理,创造良好人文环境。执行力文化的建设需要的是制度保证。
作者
杜洁
机构地区
河北省鹿泉供电公司
出处
《中国电力企业管理》
2010年第4S期62-62,共1页
China Power Enterprise Management
关键词
执行力文化
电力企业
企业文化
企业执行力
精神环境
知人善用
人文环境
经营管理
文化战略
企业形象
分类号
F426.61 [经济管理—产业经济]
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中国电力企业管理
2010年 第4S期
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