科学应用绩效管理

绩效管理是如何应用科学的管理方法,激发员工潜能,实现企业效率与效益不断提升的有效手段。而绩效管理要有效实施,企业应具备清晰的组织构架,明确的岗位职责,高效的工作流程,完备的考核体系,科学的改进方法,员工要具有很强的团队意识,进取意识和责任意识。