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“客户经理”轮值制
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摘要
为搭建优秀青年员工的成长平台,拓宽基层青年人才的锻炼渠道,建立前后台有效的互动机制,进一步增强青年员工的沟通协调能力,2011年年初,江苏省新沂市供电公司棋盘供电所制订并实施了"客户经理轮值工作制度"。
作者
许振宇
鲍爱玲
机构地区
江苏省新沂市供电公司
出处
《中国电力企业管理》
2011年第6X期114-114,共1页
China Power Enterprise Management
关键词
新沂市供电公司
青年员工
班组成员
沟通协调能力
不等于
胸怀宽广
日卜
服务水平
工作要点
班集体
分类号
F426.61 [经济管理—产业经济]
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中国电力企业管理
2011年 第6X期
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