出处
《中国党政干部论坛》
北大核心
2002年第10期32-32,共1页
Chinese Cadres Tribune
同被引文献45
-
1白琳.社会排斥理论视角下的中国残疾人就业问题[J].人口与经济,2008(S1):22-23. 被引量:13
-
2张东辉.劳动力过剩经济中的体制转换与就业[J].东岳论丛,1998,19(3):29-34. 被引量:1
-
3张潘仕.残疾青年的社会问题[J].青年研究,1986(2):43-47. 被引量:2
-
4李荣时.对我国残疾人就业总需求的初步探讨[J].人口与经济,1990(4):22-25. 被引量:2
-
5张再平.制定残疾人劳动保障条例刍议[J].政治与法律,1989(6):36-37. 被引量:1
-
6王欢,黄健元,王薇.人口结构转变、产业及就业结构调整背景下劳动力供求关系分析[J].人口与经济,2014(2):96-10. 被引量:48
-
7张车伟,吴要武.城镇劳动供求形势与趋势分析[J].中国人口科学,2005(5):12-20. 被引量:38
-
8蔡昉.劳动力短缺:我们是否应该未雨绸缪[J].中国人口科学,2005(6):11-16. 被引量:104
-
9许琳,张晖.从西部残疾人就业现状透视政府在弱势群体扶助中的责任[J].河南师范大学学报(哲学社会科学版),2007,34(6):89-92. 被引量:13
-
10王春萍,杨蜀康.可行能力视角下教育与贫困关系的实证研究[J].山西财经大学学报,2007,29(11):50-55. 被引量:10
二级引证文献29
-
1刘笑桐.我国残疾人就业保障问题研究[J].农村经济与科技,2020,31(14):164-166. 被引量:2
-
2苑梅.贫困边缘户返贫的理性反思与财政防治对策[J].地方财政研究,2020(3):22-28. 被引量:6
-
3刘斌志,苏海瑞.新世纪中国特色残障社会工作研究的反思与展望[J].四川行政学院学报,2021(2):52-63. 被引量:2
-
4黎春兰,易莹莹.地区分层效应下的残疾人就业影响因素研究——以S省为例[J].现代特殊教育,2021(4):20-28. 被引量:2
-
5侯日云.中国残疾人就业保障金政策实施效果分析[J].社会福利,2021(3):11-18. 被引量:3
-
6汤夺先,李洋.就业能力视域下残疾人就业质量提升研究[J].南宁师范大学学报(哲学社会科学版),2021,42(2):36-46. 被引量:5
-
7陈炳臻,高一鸣,周楠.SWOT分析视角下特殊人群自主就业问题的研究[J].中国集体经济,2021(27):113-115. 被引量:1
-
8胡平安,吴燕丹,鲁城,郑程浩.包容性发展视角下残疾人就业的趋势、问题及破解策略[J].绥化学院学报,2021,41(7):147-151. 被引量:4
-
9解韬,李昀东,张晶,袁湘鹤.公共部门率先招录残疾人按比例就业研究——以广东省为例[J].残疾人研究,2021(3):60-68. 被引量:3
-
10陶长江,陈俐雯,杨钰琳,李义龙,罗洪莉.残障人士在景区就业有可能性吗?——基于游客对旅游景区残障员工的态度研究[J].热带地理,2022,42(3):457-468. 被引量:2
-
1苗小洛.当前企业人力资源管理浅析[J].中外企业文化,2009(10):18-18.
-
2蔡远满.劳动力资源的充分利用[J].辽东学院学报(自然科学版),1999,10(1):32-33.
-
3潘保林,孙兆亮.创造良好环境加快下岗职工再就业[J].中国道路运输,1999(7):42-42.
-
4向无聊要“眼球忠诚度”[J].成功营销,2005(12):40-41.
-
5黄泳妍.浅谈解决企业人力资源过剩的对策[J].经营管理者,2009(4X):136-137.
-
6刘克勤.企业并购动因的分析及外资并购中国企业问题的探讨[J].广西师范学院学报(哲学社会科学版),2004,25(2):9-13. 被引量:1
-
7杨立安.发达国家人力资源过剩的原因及解决方案[J].江汉石油学院学报(社会科学版),2000,2(4):30-31.
-
8胡八一.如何解决金融风暴下人力资源过剩的问题[J].现代企业教育,2009(5):40-41.
-
9姜友文.经济危机下企业人力资源过剩危机管理对策研究[J].管理观察,2009,0(10X):97-98.
-
10黄爱春.如何针对失业人员及应届大学生做好就业指导工作[J].职业,2015,0(25):104-105.
;