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优化企业文化内部管理的构想
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1
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摘要
企业文化作为公司的一种无形的精神力量,它关系到一个公司的形象和发展。企业文化不仅仅是靠建设,也要靠管理。企业文化内部管理的关键在于找到一个组织的核心,这个核心在企业文化层面就是关键的核心价值,在战略层面就是核心竞争力,之后一切围绕这一核心去展开,这就是企业文化内部管理。推广企业文化,优化企业文化内部管理非常重要。文章对优化企业文化内部管理进行了深入探讨。
作者
陈子龙
机构地区
南京农业大学
出处
《中国商贸》
北大核心
2010年第6X期68-69,共2页
China Business & Trade
关键词
企业核心价值
企业文化内部管理
企业核心竞争力
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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中国商贸
2010年 第6X期
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