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先进制造技术环境下人力资源管理的局限性 被引量:1

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摘要 在先进制造技术(AMT)环境下,AMT既为人力资源管理(HRM)创造了条件,同时也对HRM提出了更高的要求,使得HRM的培训、招聘、激励和奖酬等许多基本活动在AMT环境下受到了限制,产生了局限性。
出处 《中国商贸》 北大核心 2010年第8X期79-80,共2页 China Business & Trade
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引证文献1

二级引证文献2

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