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知识经济下的企业人力资源配置
被引量：
1
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摘要
本文运用预算约束线、边际效益理论深入探讨了知识经济下,经济学在企业人力资源配置过程中的应用和具体方法,为企业的人力资源配置提供了理论依据。
作者
王秀勤
机构地区
西安财经学院
出处
《中国商贸》
北大核心
2010年第8X期101-102,共2页
China Business & Trade
关键词
知识经济
人力资源配置
边际理论
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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中国商贸
2010年 第8X期
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