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中小企业人力资源管理外包中的风险分析 被引量:1

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摘要 中小企业人力资源管理外包存在着多种风险。为了控制风险、减少损失,在对外包风险进行分析的基础上,本文提出要从制度、流程、方式等方面加强管理,保障外包业务的良性发展。
作者 孙江超
机构地区 新乡学院商学院
出处 《中国商贸》 北大核心 2010年第10X期59-60,共2页 China Business & Trade
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参考文献3

二级参考文献23

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共引文献40

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