浅谈当前如何从人力资源管理角度塑造企业文化

中国经济正处于高速发展的新阶段,在当前全球金融危机的驱动下,组织管理模式和劳动队伍结构发生了变化。企业文化作为一种无形的资源,越来越受到企业界高层及管理层的重视。企业文化的建立是在企业人力资源管理工作中经过长期的潜移默化培养起来的,在这个过程中,企业管理者把经营理念、价值指向、行为方式等方面内容整合到员工管理中去,最终目标是使企业得到长远的发展壮大。本文旨在找到如何从人力资源管理方面塑造企业文化的一条新路。