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初探现代企业人力资源的需求预测
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摘要
人力资源需求预测是人力资源管理的一项十分重要的工作,它能帮助企业在现阶段做好人才储备,也能帮助企业明确其未来人才的需求,还可以让企业更合理地预测未来各部门、各类职位人员的需求情况,做好企业的定岗定编工作。本文就人力资源预测的内涵、内容和方法进行初步探讨。
作者
段智力
机构地区
白城师范学院
出处
《中国商贸》
北大核心
2010年第22期52-53,共2页
China Business & Trade
关键词
现代企业
人力资源
需求预测
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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