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加强绩效考核提高企业人力资源管理水平
被引量:
5
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摘要
企业在我国国民经济中的地位决定了其绩效考核的重要性。针对我国企业人力资源管理中绩效考核存在的问题,本文通过理论分析,提出了相应的对策。
作者
刘秀华
机构地区
潍坊学院经济管理学院
出处
《中国商贸》
北大核心
2010年第23期68-69,共2页
China Business & Trade
关键词
人力资源管理
绩效考核
企业
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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中国商贸
2010年 第23期
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