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基于EVA的企业管理
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摘要
EVA作为一种企业价值管理体系存在,包含战略规划、绩效评价、薪酬管理、部门沟通、外部沟通等因素,突破了其仅作为财务指标存在的局限性。本文主要介绍了EVA在企业价值管理以及高层薪酬激励中所起到的重要作用。
作者
邹婧洁
马海青
机构地区
四川大学工商管理学院
出处
《中国商贸》
北大核心
2010年第26期84-85,共2页
China Business & Trade
关键词
EVA
经营业绩
价值管理
薪酬激励
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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