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民营企业薪酬管理问题浅析
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摘要
改革开放以来,民营企业在增加就业、创造税收、提供财富、稳定社会等方面都起到了很大作用。但在民营企业发展中也出现了较多的问题,其中薪酬管理问题较为突出。本文在阐述我国民营企业薪酬管理现状的基础上,分析了影响民营企业薪酬管理的主要因素,并提出民营企业实施薪酬管理的建议与对策。
作者
郭卫东
机构地区
河南信阳师范学院经管学院
出处
《中国商贸》
北大核心
2010年第29期100-101,共2页
China Business & Trade
关键词
民营企业
薪酬管理
人力资本
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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中国商贸
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