构建企业系统化的招聘流程

全球金融危机给各行业的人才招聘带来深刻的反思。在各个企业大力削减成本的情况下,如何为实现战略布局而招聘到合适的人才是非常重要的问题。解决这一问题的关键是构建企业系统化的招聘流程。本文对如何构建这一系统化的流程进行了理性思辨和论证,提出了构建的五条原则和具体方法。