论组织管理中的激励机制

在组织的运行过程中,领导多从管理者的角度考虑怎样为组织赚取最大利益,而如何建立令员工满意的激励制度,最大程度的调动员工的积极性,发挥出最大能量却考虑的很少。因此,我国目前许多组织的激励制度存在很大问题,本文通过分析国内组织的激励机制现状和存在的缺陷,结合国外一些先进制度,找出切合实际的解决办法。