中小企业薪酬管理存在的问题及解决方法

中小企业在我国的经济发展中起着重要的作用,中小企业快速发展的同时,也不可避免地面临严峻的挑战,因此对薪酬问题的研究显得越来越迫切。如何建立具有竞争力、激励作用的薪酬体系,是中小企业面临的重要问题。