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人力资源管理量化应用的问题研究 被引量:2

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摘要 本文就人力资源管理量化技术应用中关于量化与人性、量化与模糊、量化与科学、量化与导向基础等值得思考的一些问题,提出自己的观点和看法。
作者 王敏
出处 《中国商贸》 北大核心 2011年第04X期81-82,共2页 China Business & Trade
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