期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
论以“以人为本”为核心的企业文化建设
被引量:
3
下载PDF
职称材料
导出
摘要
企业文化是企业在长期的生产、经营和管理中形成的企业特色精神文明成果。员工是企业文化建设的主体,企业文化建设必须以员工为本,坚持"以人为本"为核心。当前企业文化面临诸多挑战,必须重视坚持以人为本的企业文化建设。
作者
董玉坤
机构地区
胜利油田黄河钻井三公司
出处
《中国商贸》
北大核心
2011年第05Z期82-83,共2页
China Business & Trade
关键词
以人为本
企业文化
地位
挑战
建设
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
2
参考文献
2
共引文献
11
同被引文献
9
引证文献
3
二级引证文献
1
参考文献
2
1
张耀.
企业文化在市场竞争中的作用[J]
.合作经济与科技,2011(3):71-72.
被引量:3
2
沈月娥.
论企业文化在现代企业中的发展趋势[J]
.中国商贸,2011,0(2):96-97.
被引量:11
二级参考文献
2
1
袁南生.
感受印度企业文化[J]
.湘潮,2005(12):46-50.
被引量:6
2
孙秀云.
中外企业文化比较研究[J]
.经济纵横,2009(6):89-91.
被引量:10
共引文献
11
1
马荣.
煤炭企业建家工作“一五三”[J]
.工会博览(理论研究),2011(5):70-70.
2
张振杰.
企业文化建设与以人为本[J]
.东方企业文化,2011(8):98-99.
3
刘国柱,徐冉.
注入文化内涵 提高竞争优势——以微山县湖产品加工企业为例[J]
.现代商业,2011(29):80-80.
被引量:1
4
夏立明,李晓倩.
基于可持续发展理论的企业文化评价指标体系构建[J]
.科技进步与对策,2012,29(3):119-122.
被引量:11
5
胡博宇.
企业文化在市场竞争中的作用[J]
.金融经济(下半月),2012(6):34-35.
6
徐淑芳.
新形势下企业文化建设现状与对策研究[J]
.科技信息,2012(36):96-96.
7
张进源.
以企业文化建设为抓手 助推企业软实力提升——以柳州两面针股份有限公司为例[J]
.企业科技与发展(下半月),2014(6):170-171.
被引量:2
8
赵二宁.
基于模糊评价法的企业文化水平研究[J]
.商,2015,0(21):123-123.
被引量:2
9
王滨,刘晓宇,刘亚明.
企业文化在现代企业发展中的作用[J]
.知识经济,2016(19):91-91.
被引量:4
10
纪军.
企业文化在现代企业发展中的作用[J]
.神州,2016,0(27):101-101.
同被引文献
9
1
梁丹.
企业形象与企业识别系统CIS[J]
.广西民族大学学报(哲学社会科学版),2004,26(z2):116-117.
被引量:7
2
杜峰.
国企改制过程中的企业文化转型[J]
.广东外语外贸大学学报,2006,17(2):66-69.
被引量:3
3
樊重俊,黄凤兰.
中国管理模式创新研究[J]
.商业研究,2010(1):58-61.
被引量:9
4
李立.
白山市:以人为本 阳光操作 共建家园[J]
.城乡建设,2010(2):11-12.
被引量:1
5
柳传志.
创业企业的企业文化[J]
.当代经理人,2010(1):27-27.
被引量:3
6
李亚军.
新时期企业精神文明建设的方法探析[J]
.全国商情,2014(40):51-52.
被引量:9
7
吴观华.
新形势下推进企业文化建设的几点思考[J]
.工会信息,2016,0(22):13-14.
被引量:2
8
张相臣.
论以人为本的思想在企业文化建设中的实施[J]
.现代经济信息,2012,0(05X):62-62.
被引量:1
9
王孔海.
新形势下对企业文化建设的思考[J]
.品牌研究,2018(5):127-128.
被引量:3
引证文献
3
1
任婷.
以优秀企业文化助推社会精神文明建设[J]
.时代报告(学术版),2020(2):140-141.
2
钟长兴.
论以人为本为核心的企业文化建设[J]
.东方企业文化,2014(6S):336-336.
被引量:1
3
李秀华,王付生,李晓哲,尹辉燕.
新员工培训中企业文化传播的创新与实践[J]
.中国培训,2023(10):67-70.
二级引证文献
1
1
苏成龙.
构建以人为本的企业文化的对策[J]
.企业改革与管理,2016(10):174-174.
1
刘国斌.
企业文化与员工队伍建设刍议[J]
.科技与企业,2012(16):40-40.
2
苏成龙.
构建以人为本的企业文化的对策[J]
.企业改革与管理,2016(10):174-174.
3
王素芳.
浅谈企业文化建设推进人力资源管理创新[J]
.现代企业教育,2008(18):129-130.
被引量:6
4
张建彤.
“以人为本”的企业文化建设的意义[J]
.中州大学学报,2001,18(4):26-26.
被引量:2
5
秦浩.
论坚持以人为本的企业文化建设[J]
.中国商贸,2009,0(8S):35-36.
6
王璐.
以人为本的企业文化建设的重要性分析[J]
.经营管理者,2014(32):292-292.
7
颜春宁.
建设以人为本的企业文化[J]
.理论前沿,2005(11):37-38.
被引量:3
8
苏海红.
浅谈以人为本的企业文化建设[J]
.中国科技纵横,2012(7):233-233.
9
叶琛 ,陈涛 .
“以人为本”的企业文化建设[J]
.集团经济研究,2004(8):135-135.
10
李刚.
以人为本是企业文化建设的核心[J]
.经营管理者,2011(22):191-191.
被引量:2
中国商贸
2011年 第05Z期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部