我国人力资源派遣中的有关法律问题探讨

自2008年1月1日新《劳动合同法》正式颁布实施之后,法律显然更加关注劳动者的社会福利待遇、工作保证等于劳动者切身利益保障的相关问题,它也促使了我国人力资源领域重新洗牌的进程。在法治社会、在法律意识日渐深入人心的今天,我国人力资源派遣中不可避免会碰到诸多的法律问题,本文针对相关法律问题展开了论述。