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工作满意度与员工离职的关系研究

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摘要 本文对工作满意度和员工离职倾向的国内外研究的历史沿革、研究成果进行了概括和总结,并进行了深入评述。研究结果对于企业的人力资源管理具有一定的启发意义,并且对后续研究有一定的指导意义。
作者 徐广 李泳敏
出处 《中国商贸》 北大核心 2011年第06X期63-64,共2页 China Business & Trade
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