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浅谈以高效的人力资源管理提升企业核心竞争力
被引量:
8
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摘要
人力资源是指人所拥有的智力要素与体能,是人们所表现出来的各种能力总和。现代企业的竞争归根到底是人才的竞争,人力资源管理已成为提升企业核心竞争力的重要保障。人力资源是是企业创造效益、赢得竞争、获得发展的核心资源。本文在阐述人力资源管理重要性的基础上,提出如何以高效的人力资源管理提升企业的核心竞争力。
作者
南小英
机构地区
延安职业技术学院
出处
《中国商贸》
北大核心
2011年第11Z期68-69,共2页
China Business & Trade
关键词
人力资源管理
核心竞争力
提升
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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