物流人力资源优化配置的途径

物流行业经济的改革创新使得第三方物流逐渐推广,其在市场经济结构中是一个新兴产业。与早期传统物流业相比第三方物流自身具备了诸多优势,第三方物流既能降低货物运输的成本,也能为发货人、收货人提供更好的服务质量。新兴产业的持续经营必须要依赖于人力资源作用的发挥,合理分配高素质、高知识、高技能的人才是第三方物流价值实现的基础。针对这一点,本文分析了第三方物流发展存在的问题,且重点分析了物流人力资源优化配置的途径。