弓箭型领导探析

弓箭型领导产生于知识经济和体验经济时代,是关于智力资本和情绪资本的协同领导。弓箭型领导不仅能够引领自我发展,而且可以引导团队建设。实施弓箭式领导可从领导者本人和他的团队两个方面着手。