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浅谈柔性管理在企业人力资源管理中的应用
被引量:
13
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摘要
随着经济的发展以及企业管理理念的更新,柔性管理在企业人力资源管理中发挥着越来越重要的作用。本文通过界定柔性管理实质,归纳总结了柔性管理的四大特征,通过具体分析柔性管理的作用和方法,为企业人力资源的具体实践提供理论指导。
作者
崔冬翔
机构地区
淮阴师范学院
出处
《中国商贸》
2012年第01Z期73-74,共2页
China Business & Trade
关键词
柔性管理
人力资源管理
管理创新
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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