企业的人力资源管理探究

企业管理的关键是对人的管理,管理水平的高低与用人水平的高低密切相关。人才固然是企业之本,但人才能否充分发挥自身的能力却是另一个命题。激励则是解决这个命题的关键所在。激励不但是人力资源管理的重要内容,也是整个企业管理的重要内容。