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老子《道德经》中的思想对企业人力资源管理的启示

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摘要老子《道德经》是一个完整的哲学理论体系,是修道、修德、做学问、做领导的方法论,并广泛涉及到了管理领域,其中一些核心价值观对现代企业人力资源管理工作有着不可忽视的重要作用与指导意义。

作者张艳

机构地区郑州航空工业管理学院

出处《中国商贸》 2012年第01X期76-77,共2页 China Business & Trade

基金河南省教育厅自然科学研究计划项目(2011B630026)

关键词《道德经》人力资源管理

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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中国商贸

2012年第01X期

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