中小企业创造就业岗位及提高就业质量研究

就业问题一直是关系到民生的头等大事,中小企业以其灵活的就业方式,缓解了就业压力,成为吸纳就业的主渠道。因此政府应通过多种方式建立长期有效的就业机制,确保中小企业健康发展,提供更多的就业岗位。在就业数量增加的同时,通过制定相关政策规范中小企业的就业环境、增强中小企业经营者长期发展的意识、建立工资稳定增长机制,提高劳动者的就业质量。