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我国人力资本管理与控制的探讨
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摘要
新形势下,人力资本所承载的知识、技术和能力是企业保持竞争优势的核心资源,人力资本管理已经成为企业实施高效管理的重要手段,对于提高企业经济效益、社会效益,实现企业价值最大化具有不可忽视的作用。基于此现状,本文从人力资本管理的涵义以及其特征入手,对我国人力资本管理与控制应遵循的原则进行分析,进而对加强人力资本管理与控制的策略进行深入探讨。
作者
王玉峰
机构地区
河北省中医院
出处
《中国商贸》
2012年第04X期84-85,共2页
China Business & Trade
关键词
人力资本管理
人力资源
激励机制
企业文化
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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中国商贸
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