胜任力模型在企业人力资源管理中的应用——来自深圳市业伟达电子科技有限公司的调查研究报告

本文通过深圳市业伟达电子科技有限公司的实地调查,开展了胜任力模型在中小型民营企业中的应用实践,构建了以管理能力、市场能力和变革能力为要素的胜任力模型,并对模型在日常人力资源部管理中的应用进行了分析。