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利用信息化技术实现人力资源动态管理
被引量:
2
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摘要
对于企业,人力资源管理的重要性越来越明显。在实施人力资源管理过程中,各种手段工具都可以来促进动态管理的实施,但是信息化技术的运用却能够产生事半功倍的效用。因此,企业要充分实现人力资源的动态管理,促进利润最大化的实现,必须毫不动摇地坚持将信息化技术运用到人力资源管理中,并且对这一过程中的实施效果进行分析,最终为企业的健康持续发展奠定良好的基础。
作者
陈哲
机构地区
浙江财经学院
出处
《中国商贸》
2012年第05Z期102-103,共2页
China Business & Trade
关键词
信息化技术
人力资源
动态管理
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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