内管人员动态工作档案管理系统初探

专卖内管实行委派制,从组织机构、制度建设等方面为有效解决内管人员"不敢管、不愿管、不会管和机制空转"难题提供了保障。然而,由于内管派驻人员分散在各地,客观上存在上级内管部门往往无法及时把握和掌控各内管派驻人员实际工作情况以及是否存在"三不一空"的问题。建立以内管人员动态工作档案为载体,以信息化为手段的内管人员动态档案管理系统,上级内管部门可以实现对内管派驻人员的实时管理评价,为有效避免内管人员"三不一空"难题提供了一条行之有效的途径和方法,有助于促进内管派驻人员认真履行内部专卖管理监督的职责,真正提高监管实效,促进"两烟"生产经营企业的规范有序、健康发展。