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银行业管理层薪酬与经营业绩相关性实证研究
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摘要
本文从沪深股市上观察到银行业薪酬与业绩存在着趋同现象,通过对银行2005—2010年面板数据进行分析,考察我国银行业高管薪酬的契约的有效性,得出银行业的薪酬结构存在的关系,然后通过线性回归进而得出CEO薪酬与利润的关系,而董事会薪酬则与利润没有多大的关系,从而找到影响业绩的主要因素。
作者
黄慧
程懂超
机构地区
西南民族大学管理学院
出处
《中国商贸》
2012年第10Z期92-93,共2页
China Business & Trade
基金
西南民族大学2012年研究生重点创新项目(CX2011SZ04)
关键词
激励
管理层薪酬
相关性
分类号
F832.2 [经济管理—金融学]
F832.51 [经济管理—金融学]
F224 [经济管理—国民经济]
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