关于用人单位搞好兼职大学生培训的几点思考

随着社会的发展,越来越多的在校大学生利用节假日做各种兼职,但从实践中发现,很多用人单位由于时间紧及节约成本等多种原因,忽略了对兼职大学生的培训,从而降低了人员使用效果。本文就这一现象做以分析,并提出相关对策建议,以求对用人双方都有益。