坚持培训创新 为企业培养高素质人才

本文以辽河油田测井公司为例,从三个方面探讨了企业应如何坚持职工培训工作的创新,实施有效的人才战略,来为企业生产经营与持续发展提供有利的支持。提出了坚持培训创新培养高素质人才,要转变思维,实现培训理念的创新;要科学管理,实现培训机制的创新;要适应要求,实现培训模式的创新。只有在此基础上,加大复合型人才的培养力度,才能把企业建设成为具有可持续发展潜力的企业。