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沈飞集团公司职工培训制度体系建设系列报道之四——抓住关键环节 搞好培训设计与策划

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摘要 培训设计与策划就是根据培训面临的问题环境,来选择、制定相应的措施,并根据工作对培训提出的要求,规定培训的类型、培训内容、培训目标等。设计与策划培训是培训的四个阶段之一,是搞好培训是重要环节。企业培训能否取得实效性,培训成功与否,取决于科学规范的管理运作。
作者 关伟
出处 《职业技术教育研究》 2003年第10期11-12,共2页 Research for Vocational Technology Education

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