摘要
购股权证是西方国家的上市公司为吸引人才,避免人才流失,增强公司内部凝聚力和职工主人翁意识,授与企业职工特别是高级管理人才,在特定时期内享有按规定价格购买一定数量公司普通股的权利。通常规定购股权证在几年内(比如5年)必须行使,否则自动失效。近年来,我国部分上市公司也出现了一定数量的购股权证,但如何对其进行会计处理,还无明确规定,本文试作一些探讨。 一、购股权证的一般会计处理 赠与职工的购股权证,因其具有补偿性,实际上是付给职工的一种劳动报酬。主要是偿付职工已经提供的或将来要提供的劳务。但由于很难分清究竟是偿付过去的还是将来的劳务。
