摘要
农村劳动力转移的关键在于提高农民的职业技术技能,培养其在城市生存、发展的本领。基于高职院校的农村劳动力的教育培训要根据国家职业资格证书的标准和要求以及行业企业提出的岗位能力目标,设置专业和培训项目,采用"订单式"、"基地式"、"培训券式"、"巡回式"、"远程式"和"精英式"等培训模式,着力培养"职业能力",即满足企业岗位需要的生产和经营技能,适应城市和企业管理的生活技能,促进转移人员持续发展和终身学习的发展技能等,使他们尽早了解、尽快地适应企业的工作、生活和生存环境。
出处
《职教论坛》
北大核心
2009年第A13期38-40,共3页
Journal of Vocational Education
基金
中国高等职业技术教育研究会“十一五”规划项目“农村剩余劳动力转移教育培训研究”课题(GZGH2006044)阶段性成果