大学生预期薪酬影响因素的实证研究

薪酬是大学生择业的重要因素,而大学生自身对未来薪酬的预期,在一定程度上决定着他的就业观。研究显示,学校类型、是否为单亲家庭、是否担任过学生干部、月生活费和交际面对大学生的薪酬预期有显著影响。文章依据我国在校大学生为实证样本采集所得的截面数据,以预期月薪为被解释变量,以学校因素、家庭环境、在校情况等为解释变量,运用逐步回归法建立多元线性回归模型,论证了影响大学生薪酬预期的因素,为研究大学生就业问题提供了重要参考。