“海选干部”不应只满足公众围观权

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摘要由湖南省株洲市委、市政府主办的历时4个多月的株洲市"80后"优秀青年干部"海选大赛"近日落下帷幕。此次"海选"采用类似"超级女声"的竞争方式,共吸引了7000多人报名。株洲市政府表示,拟将此形式打造为选拔人才的长效机制。对于"海选干部"、"公推公选",我向来以善意的眼光来看待它们。尽管其程序上存在着不完善,常常被公众指责为"作秀",但是,这些"海选"与"公推公选"

作者杨涛

出处《浙江人大》 2008年第12期35-35,共1页

关键词干部任用青年干部超级女声公推公选选拔人才竞争方式演讲答辩施政纲领组织部门十七大报告

分类号 D630.3 [政治法律—中外政治制度]

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