论《劳动合同法》立法之辩被引量：2

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摘要《劳动合同法》的立法产生如此大的争议,除了劳动合同法本身制度设计上的缺陷外,企业掌握的话语权和淡薄的社会责任感,法律受众的法律意识差别大,以及法律理想与现实的矛盾都是重要的原因。

作者官国权

机构地区福建省南平市武夷学院管理系

出处《中国集体经济》 2008年第1S期107-108,共2页 China Collective Economy

关键词劳动关系话语权法律意识

分类号 D922.52 [政治法律—民商法学]

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