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论《劳动合同法》立法之辩
被引量:
2
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摘要
《劳动合同法》的立法产生如此大的争议,除了劳动合同法本身制度设计上的缺陷外,企业掌握的话语权和淡薄的社会责任感,法律受众的法律意识差别大,以及法律理想与现实的矛盾都是重要的原因。
作者
官国权
机构地区
福建省南平市武夷学院管理系
出处
《中国集体经济》
2008年第1S期107-108,共2页
China Collective Economy
关键词
劳动关系
话语权
法律意识
分类号
D922.52 [政治法律—民商法学]
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中国集体经济
2008年 第1S期
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