摘要
如何有效地应用系统工程方法论来改善组织管理模式以及优化组织资源配置一直是备受关注的问题。文章以物理-事理-人理(WSR)系统方法论为基础,探索了WSR方法论的特性以及在组织资源配置中的应用,并结合联合确定基数法(HU理论)在委托-代理关系中的强健优势,构建了一套面向组织资源管理的量化配置系统。
出处
《中国集体经济》
2008年第1X期50-51,共2页
China Collective Economy
基金
国家社科基金项目(05BTJ019)
国家重点新产品计划项目(2004ED700004)
