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浅议油田企业的人力资源管理创新 被引量:1

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摘要 在知识经济时代,人力资源是油田企业的第一资源。在当前激烈的市场竞争中,人力资源管理优劣直接关系到企业的成败。文章在分析油田企业人力资源管理重要性及人力资源管理现状的基础上,提出了油田企业应进行人力资源管理创新,科学合理地开发和管理人力资源,促进企业的和谐发展。
作者 俞瑞春
机构地区 江苏油田劳资处
出处 《中国集体经济》 2008年第3S期114-115,共2页 China Collective Economy
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