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企业文化与战略实施的匹配
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摘要
文章介绍了企业文化的涵义,然后从两个方面提出企业文化与战略实施的关系,最后针对增长型战略、稳定型战略、紧缩型战略,分别提出相对应的企业文化匹配策略。
作者
戴莉丽
张良和
机构地区
同济大学经济与管理学院
出处
《中国集体经济》
2008年第4S期17-18,共2页
China Collective Economy
关键词
企业文化
战略实施
策略
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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中国集体经济
2008年 第4S期
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