《人力资源管理》课程体验式教学法应用探讨

文章首先就人力资源管理课程的一些基本特点进行了介绍,然后介绍了体验式教学法的内涵、形式以及相对优势,最终通过结合人力资源管理课程特点,就如何应用体验式教学法,提升教学效果进行了探讨。