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企业人才评定的模糊分析 被引量:1

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摘要 人力资源是现代企业的核心竞争力之一,人才的评定对于现代企业的发展尤为重要。文章在建立一套完整的人才评定指标体系的前提下,应用模糊分析,希望建立一个切实可行的人才评定模型。
出处 《中国集体经济》 2009年第6X期121-122,共2页 China Collective Economy
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