绩效评估对公务员的心理影响及其调控

公务员的心理反应存在于公共部门绩效评估的每一个环节。负面的心理影响不仅会影响绩效评估结果,甚至会影响公共部门的有效运行和发展。要实现有效的绩效评估,就应对评估各方的心理反应进行研究和掌握,进而进行有效的心理调控。