摘要
求职难已成了一个社会十分关注的问题。然而,大学生走出校门,必然要经过求职面试的门槛。许多大学生品学兼优,却屡屡被用人单位拒之门外。究其原因,就是摔在了求职面试的问题上。特别是自身对求职面试的准备不够。在很多的招聘现场,用人单位招不到合适的人员,应聘学生找不到录用的单位,原因也主要是出在了应聘者身上。所以,很多企事业单位不愿意招收应届毕业生。重视和加强对大学生的求职面试指导,教给学生包装自己,推销自己,是一项学校应该做好的工作。
出处
《中国集体经济》
2009年第8X期136-137,共2页
China Collective Economy