摘要
人力资本作为一种重要的生产投入要素在企业生产经营中发挥越来越重要的作用。该作用能否有效发挥,一方面取决于人力资本载体对企业所有权的分享程度。在不同的所有权配置下,财务治理的最优选择也会不同。另一方面,国家应当通过转变经济增长方式,改变单纯注重成本优势的做法,注重竞争优势和人力资本对经济可持续发展的影响,并通过立法等一系列的制度安排来保护人力资本利益的实现。
出处
《中国集体经济》
2009年第8X期159-160,共2页
China Collective Economy
基金
辽宁省教育厅2008年资助项目
"人力资本收益权与财务治理耦合性研究"阶段性研究成果
课题编号为2008694