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股票期权激励制度的理论基石
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摘要
股票期权是指经理股票期权(Executive Stock Option,ESO),是将股票期权概念借用到公司治理中形成的一种制度,是企业资产所有者对经营者实行的一种长期激励的报酬制度。为进一步增强对股票期权内涵的理解和认识,文章对股票期权激励制度产生的4个基础理论进行了剖析。这4个基本理论奠定了股票期权激励制度产生并迅速得以普及推广的基础。
作者
黄卉
机构地区
海南政法职业学院
出处
《中国集体经济》
2009年第9X期100-101,共2页
China Collective Economy
关键词
股票期权
法律制度
理论基础
激励
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
F830.91 [经济管理—金融学]
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中国集体经济
2009年 第9X期
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